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市第一人民医院:细化要点助推学习教育常态化制度化

会议现场(一)

会议现场(二)

 党委书记左建辉发表重要讲话

 党委委员、院长易军波主持会议

党委委员、副院长聂黎明宣读《中共娄底市第一人民医院委员会关于开展“扪心三问”推动责任心教育向纵深发展的通知》、《中共娄底市第一人民医院委员会关于印发〈2017年娄底市第一人民医院“两学一做”学习教育和责任心教育工作要点〉的通知》等文件。

党委委员、副院长张迪平传达学习《中共娄底市委组织部印发〈关于全面推行支部主题党日的实施办法〉等四个推进“两学一做”学习教育暨责任心教育常态化制度化文件的通知》、李荐国书记在全市推进“两学一做”学习教育暨责任心教育常态化制度化工作会议上的讲话精神。

党委委员、副院长蒋桂平传达学习《关于印发〈娄底市关于运用监督执纪“四种形态”的意见〉的通知》、《中共娄底市委办公室娄底市人民政府办公室关于印发〈娄底市治理“为官不为”暂行办法〉的通知》、《中共娄底市委办公室娄底市人民政府办公室关于印发〈娄底市容错免责办法(试行)〉的通知》、《关于进一步巩固和深化“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作成果的实施意见》等文件精神。

6月16日,市第一人民医院召开党委中心组(扩大)学习会议,印发《2017年“两学一做”学习教育和责任心教育工作要点》等方案,全面部署“两学一做”学习教育暨责任心教育常态化制度化建设工作。该院党委书记左建辉,党委委员、院长易军波,党委委员副院长聂黎明、张迪平、蒋桂平,医院中层以上干部及全体党员、入党积极分子180余人参加会议。

该院把“履职尽责、攻坚克难”责任心教育作为“两学一做”学习教育常态化制度化建设的一个重要抓手,努力推动学习教育、责任心教育与中心工作、重点任务深度融合。要求党员领导干部围绕“我的职责是什么?我的差距在哪里?我怎样更好地履职尽责、攻坚克难、争先创优?我为学科、科室、医院发展做了什么?”进行扪心自问,不断将责任心教育引向深入。副护士长及以上干部要列出一张问题清单、撰写一篇心得体会。各党支部要组织一场全体党员和非党干部参加的主题讨论、召开一次专题组织生活会。全院要组织2015年8月以来新任干部(试用期满6个月)进行一次集中述职,进一步加强对新任干部的管理,以促其履好职、尽好责。

该院在真“学”实“做”上深化拓展,要求全院干部职工增强政治意识,扎实推进“两学一做”,巩固深化纠四风治陋习专项整治工作成果,强化岗位责任,严肃执纪问责。要把“脱贫攻坚”和全院实际工作相结合,把政治理论学习和医院制度学习相结合,开展好主题党日活动,抓好岗位职责履行、行风作风建设、服务水平提升等,为快速稳定发展和尽快创建三级甲等医院提供坚强组织保证和精神动力,为建设富饶美丽健康祥和新娄底作出应有贡献。

会议现场


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