2017年是娄底市创建全国文明城市、国家卫生城市复审的关键之年，按照市爱卫会的统一部署，以做好巩固创卫成果、创建文明城市为目标，建立长效机制，认真落实爱卫各项工作，继续大力开展爱国卫生运动，特制定医院2017年度爱国卫生工作计划。
一、指导思想
贯彻落实党的十八届六中全会精神，落实市创管办、市爱卫会工作部署，以建设“清洁、文明、温馨就医环境”为目标，以人为本、开拓创新、注重实效，深入开展爱国卫生运动，营造整洁、优美的就医环境，不断提升职工的文明卫生意识和健康素质。
二、组织管理
(一)成立医院爱国卫生领导小组
组 长：易军波 左建辉
副组长：聂黎明 张迪平 胡飞跃 蒋桂平
成 员：张 扬 谢林林 梁建新 童秋华 龚福祥
邱建才 朱建良 谭国嫦 康大尉 李红兵
颜碧英 胡均平 王 敏 谢军飞 王群策
刘文挺 姚焕新 贺平周 肖 艳 邓立君
办公室设后勤科，后勤科负责人任办公室主任，负责日常管理工作，各病室主任、护士长、班长为科室(班组)负责人。
(二)加强组织领导工作
1.进一步完善医院爱卫工作管理网络，提高爱卫工作管理水平。
2.负责爱国卫生的组织管理和协调工作。
3.负责制定各种卫生制度，划分卫生责任区，对爱国卫生运动开展情况进行检查评比，确保日常工作的落实。制订年度爱卫工作专项经费计划，做到爱卫工作经费有保障。
4.进一步加强完善基础资料的收集、管理。
5.完成市创管办、市爱卫办交给的其他工作任务。
三、扎实开展工作，认真落实工作任务
(一)健全爱国卫生长效工作机制
按照《全国文明城市标准》、《国家卫生城市标准》(2014年版)和《三级甲等综合医院评审标准》要求，进一步完善爱国卫生工作的组织建设，落实工作责任，理清工作思路，认真落实工作计划。
(二)加强卫生意识宣传教育，不断增强文明卫生素养
爱国卫生运动是一项长期工作，要持之以恒，坚持不懈。利用宣传栏、展报、宣传彩页、微信群等形式对全院职工、病人和病人家属进行大力宣传。今年是纪念爱国卫生运动65周年、第29个爱国卫生月，要以“爱国卫生月”、“世界卫生日”为契机深入开展特色活动，推动重点人群改变不良生活习惯，形成健康生活方式，不断增强广大干部职工的卫生健康意识和文明卫生素养。让更多的人知道讲卫生、爱卫生、并积极自觉的加入到爱国卫生行动中来，形成爱国卫生的浓厚氛围。
(三)继续大力抓好环境卫生、室内卫生的常态管理
通过几年的努力，特别是去年外科综合楼的投入使用，老住院楼装修改造，医院的住院条件、环境卫生、室内卫生和绿化工作有了很大的改善，但还存在卫生死角，还存在工作“盲区”，病房管理有待进一步加强。对存在的问题，要认真制订整改措施，予以彻底整治，使环境卫生、室内卫生经常保持良好状况。
坚持高标准、严要求，认真落实卫生责任区负责制，继续落实“门前三包”责任制。加强对绿化环卫保洁外包单位的管理协调，强化卫生质量的检查考核，实行卫生检查得分与保洁外包单位劳务费用支付挂钩。
医院正处在建设发展期，要继续加强对施工单位爱国卫生工作的监管，强化对建筑工地卫生组织、卫生制度的督促落实，做到爱卫工作不留“死角”和“盲点”。
(四)坚持不懈强化重点部门防范和病媒生物防制工作
公共场所、卫生间、供应室、住院病区和库房为爱国卫生防范重点区域。要进一步加强从业人员爱卫知识宣传教育，增添卫生设施，加强监督检查。要充分发动干部职工参与，坚持以环境综合治理为主的有力措施。通过消除水源、及时清除垃圾、通风透气等形式铲除“四害”孳生地，加大源头治理力度，使病媒生物密度控制在国家规定的标准之内，减少因病媒传播导致的二次感染和交叉感染，为患者提供良好的就医环境。
加强对病媒生物防制专业公司的管理，开展“四害”的消杀和监测工作，并做好消杀工作后的清理工作。
(五)高标准，严要求，确保食品卫生安全
按照国家、省市有关法律、法规的要求，坚持不懈的做好医院食堂的卫生监管工作，以签订责任书等形式，落实责任，促使食堂认真执行《食品卫生法》，确保食品卫生和饮食安全。切实把好从业持证上岗关、食品原材料采购关、食品制作和储存关，通过多种形式，对饮食从业人员进行食品卫生知识培训，提高业务水平和自身素质。认真落实对食堂的长效监管，全面监督、有效监控，确保饮食安全。
(六)继续开展“爱国卫生月”活动
今年四月是第29个爱国卫生月，要以“爱卫月”为契机，充分发动全院职工开展健康防病知识宣传，内部卫生清扫，环境卫生整治等活动，巩固医院环境卫生治理成果。
在春节、国庆、元旦等重大节日，开展环境卫生大清扫，加大卫生死角的清除力度。
(七)继续做好对口社区帮扶工作
根据娄创文〔2016〕2号文件，关于在娄底中心城区持续开展“讲文明、树新风卫生大清扫”活动的通知，继续做好帮扶社区卫生大清扫活动。
四、加强检查考核，完善长效监督机制
(一)爱卫工作是医院的一项长期重要工作，将列入医院对各单位、各级干部年度绩效考核的重要内容，各级干部和全院职工要高度重视，对照标准不折不扣开展工作。
(二)医院爱卫办要进一步落实爱卫工作责任，完善制度建设，完善爱卫检查考评制度，建立爱卫工作检查、督查、考评长效工作机制。
(三)爱国卫生工作将实行周检查，月评比制度，以班组为单位，每月按检查得分的第一名、第二名、第三名(综合得分≥90分)，授予卫生流动红旗，分别奖励600元、500元、400元。综合得分<80分，考核班组200元、科室负责人100元，受到市有关部门批评，影响创文、国卫复审成绩者，按相关规定问责。
(四)院内环卫、绿化、保洁按承包合同考核外包单位。
(五)建筑工地按照工地卫生制度要求认真做好安全和文明施工，建筑垃圾未及时清理，物料堆放不规范，车辆运输遗落、滴漏影响医院环境，考核施工单位200-500元/次。
(六)环卫绿化保洁、食堂等与医院合作的单位影响医院创文、国卫复审工作的，除经济考核外，情节严重者可解除合同。
附件1
爱卫工作内容和责任区划分
| 序号 | 项目内容 | 责任单位 |
| 1 | 标识标牌规范管理 | 综合科 |
| 2 | 办公场所、室内保洁卫生 | 各科室（班组） |
| 3 | 病媒生物防制、食堂管理 | 后勤科 |
| 4 | 门卫、单车棚、车辆管理 | 安保科 |
| 5 | 医疗废物、污水处理 | 感控科、后勤科 |
| 6 | 绿化养护、环境卫生清扫 | 后勤科 |
| 7 | 门前“三包” | 后勤科 |
附件2
爱卫检查评分细则
病房公共区域
| 检查内容 | 应得分 | 考核 | 实得分 | 备注 |
| 地面无杂物、无烟蒂，垃圾桶，整洁无污垢，无乱帖乱画现象，无明显灰尘 | 20 | 1分/处 | ||
| 病房设施摆放整齐，门、扶手、床，床头柜，洁净，无积尘。 | 20 | 1分/处 | ||
| 走廊、过道墙裙、窗、玻璃、天花板、楼梯护栏等处无明显积尘，无蜘蛛网、污痕 | 15 | 1分/处 | ||
| 洗手间、卫生间干净无污垢，无蜘蛛网，无积水，无明显臭味 | 15 | 1分/处 | ||
| 窗台、氧气带上无杂物、无积尘 | 10 | 1分/处 | ||
| 办公、值班场所清洁、无蜘蛛网、积尘 | 10 | 1分/处 | ||
| 物品摆放整齐规范 | 10 | 1分/处 | ||
| 合计 | 100 |
办 公 区
| 检查内容 | 应得分 | 考核 | 实得分 | 备注 |
| 地面无烟头、槟榔渣等垃圾杂物 | 20 | 2分/处 | ||
| 窗明几净，门、墙群无污墙角天花板蛛网 | 20 | 2分/处 | ||
| 家具、物品、文件摆放整洁规范 | 20 | 2分/处 | ||
| 标示标牌等张贴规范 | 20 | 2分/处 | ||
| 门前“三包” | 20 | 2分/处 | ||
| 合计 | 100 |
