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娄底市第一人民医院:树立闪光点 传递正能量

会议现场(一)

会议现场(二)

会议现场(三)

1月9日,娄底市第一人民医院召开2016年度党员队伍秋冬季集中教育整治行动(冬训)部署会暨中层干部述职测评会。

与会人员认真学习了《中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议公报》和《湖南省卫生计生委关于进一步开展医疗卫生行风重点问题整治工作的通知》,听取了4位党支部书记和7位职能科室、临床科室、医技科室相关负责人代表和护士长代表的现场述职,查阅了全院中层干部述职资料汇编本。

党委书记左建辉讲话

院长易军波讲话

机关后勤支部书记肖飞现场述职

儿科主任刘有红现场述职

“冬训,让个人的闪光点进行集体亮相。”该院于2016年11月21日出台了党员队伍秋冬季集中教育整治行动实施方案并下发通知,要求各支部严格按照夯实工作基础、抓好集中培训、开展评议处置、抓实整改提高四个环节进行。围绕“不忘初心,继续前进”主题,就贯彻落实党的十八届六中全会和市第五次党代会精神组织开展学习培训,坚持自我学习与集中培训相结合,创新载体,结合实际采取“背默重要内容”“演讲比赛”“征文比赛”“辩论比赛”“书画比赛”“朗诵比赛”等方式提升学习效果。以“岗位作贡献、合格见行动、共建富饶美丽健康祥和的新娄底”为主题,全面推行党员挂牌上岗、亮明身份制度。抓好健康扶贫和党建创新工作,评选上报“履职尽责、攻坚克难”先进典型,结合党建述职、“四述”等年度目标管理考核,对党员领导干部进行岗位职责述职评议。

“要把总结提升和建章立制结合起来,建立集中教育整治的常态长效机制。”该院党委书记左建辉表示,冬训与述职结合,是对个人的一次总结与提升,要明确职责、总结优缺、理清思路,提高对自己的要求,做优秀的自己;要树立各个方面的先进典型,总结各个支部的工作经验,向全社会推广医院创新开展党建工作、传递党员正能量的好做法和好成果。


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