十里钢城，10余万周边群众;20余个省市级及医院临床重点专科，近10个创新项目，10余个医联体“串联”起数十万娄底人民;历经60年风雨，乘着40年改革开放的东风，众人扬帆划大桨，“划”出一条“健康卫士”娄底市第一人民医院发展前行的“加速度”航道。
中国工程院院士、一级教授、第二军医大学长海医院博士生导师夏照帆教授，解放军总医院烧伤整形医院院长、中华医学会烧伤外科学分会主任委员、博士生(后)导师柴家科教授，中南大学湘雅医院烧伤外科博士生导师、湖南医学会烧伤整形外科学会主任委员黄晓元教授应邀到医院烧伤整形外科会诊，并参与手术
医院坚持以健康扶贫推动精准扶贫，图为医院联合中南大学湘雅医院开展“健康扶贫 情系娄底——中南大学湘雅医院名医下基层暨大型义诊活动”现场
4位先后接受免费手术治疗的严重髋(膝)关节疾病贫困户患者在出院前拿着锦旗向医院骨科团队表示真诚的感谢
风帆飘扬——中国创面修复专科建设培育单位、中国烧伤创疡娄底科技医疗中心、增材制造(3D打印)湖南工程研究中心娄底分中心、北京海鹰脊柱健康公益基金会脊柱贫病救助国家级湖南救助中心、中南大学湘雅医院骨科联盟娄底合作病区、湖南中医药大学第一附属医院湘中医•医疗联盟单位、娄底市创面伤口修复中心、娄底市全科医生转岗培训基地……
大桨发力——多批次到北京安贞医院、北京大学人民医院、广州呼研所进修学习，与中南大学湘雅医院紧密联系，长期委派骨科专家每周到医院义诊、查房。航空应急救援中心、双星司法鉴定所、眼科、卒中中心建设有序推进。针灸推拿康复理疗科、老干病房等相继开科运行，血液净化中心全面升级，盆底与产后康复中心、腹腔镜模拟中心投入使用。
众人拔萃——全院现有员工800余人，研究生及本科以上学历513人;医卫专业人员637人，其中高级职称126人、中级职称213人。涌现了见义勇为“湖南好人”邱波、“湖南省最美医生”刘姣艳、娄底市市长质量奖全市唯一获奖个人周勇、“娄底市最美医生”龙军华和卢宗献等一大批先进典型。
40年来，秉承“倚上联下，强内拓外，扬长扶弱，综合提升”的总方针，娄底市第一人民医院凝心聚力，逐梦前行，坚持党建创新引领全院发展，在学科规划建设、人才队伍培养、集邮特色医院文化、健康扶贫、医联体建设等方面形成了独特的经验，为周边地区群众健康服务，为地方发展作出了显著的贡献，赢得了社会的认可。现有编制床位1200张，年门急诊服务量近30万人次，收治住院患者近3万人次。近年来，先后获得省文明医院、省文明卫生单位、省园林式单位、市十佳医院、市五一劳动奖等20余项荣誉称号。
党建带“活”建设大篇章
党建篇、集邮篇、扶贫篇、志愿篇……一条100余米长，连贯门诊楼、外科综合大楼和内科综合楼的文化走廊，首批党支部“五化”建设示范点是党建成果的凝练。一个个党建专栏，展现医院建设的大手笔大篇章。
始终坚持以政治建设为统领，将思想、组织、作风、党风廉政和制度建设融入医院建设和发展中，进一步强化党建工作领导体制和工作机制，贯彻落实民主集中制，健全党委议事决策制度，不断提高班子决策的民主化、科学化水平，着力打造坚强有力的领导班子，发挥“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”的领导核心作用。
积极践行“三严三实”，认真开展“两学一做”学习教育暨“履职尽责 攻坚克难”责任心教育，凝心聚力，团结协作，将各项工作全面推向新高度。强化监督执纪问责，铁面执纪，畅通监督举报渠道，以“零容忍”态度纠正和查处“四风”问题。大力推进党支部“五化”建设，抓严抓实“三会一课”，丰富“主题党日”形式，深入开展“党员示范岗”“三基三严”竞赛、“最美医生”“最美护士”等主题活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
拓展党建新模式，加强学习型机关建设。今年6月13日，在医院举行的市直机关“青年大学习”行动现场推进会上，市直工委、团市委组织市直机关团干和青工委负责人对医院“我的青春，我的梦”主题系列读书会给予了好评。读书会自2017年以来坚持每月举办，医院党委书记易军波、院长左建辉等领导班子成员不定期登台分享心得，激励医务人员传递医院的医疗文化理念和医德医风建设成果，打造一个学习的平台、教育的平台、交流的平台、推进的平台。2017年获娄底市“书香机关”荣誉称号。
以医学集邮为出发点，推广集邮文化理念，集邮文化征文、展览、演讲比赛等特色活动成效显著，编印的《“大医精诚”———邮票上的医学名人名家格言选》被推广至全省卫计委系统和医疗卫生单位供交流学习。集邮爱好者制作的邮集多次在全国、全省各类集邮展览中获得殊荣。2016年10月，举办了全国医院集邮特色文化建设研讨会、中华医学集邮研究会学术论坛暨2016·娄底中华医学集邮邀请展。党建工作创新课题“以集邮文化为抓手，创新医德医风教育”在全市获好评。
健康扶贫要精准，“先脱病再脱贫”。2017年，作为市卫生计生系统唯一推荐单位向省卫生计生委报送了精准扶贫先进典型材料。医院先后与涟源市桥头河镇芦茅村和安平镇青山湾村结成了扶贫对子，助力新化县吉庆镇老塘冲村打造成高标准、高规格的全省示范村级卫生室。免费为特困古稀老人郭送友成功实施双侧同期全髋关节置换术;让因病截肢的七旬五保老人朱钦明重新站起来;精准帮扶贫困五保户、强直性脊柱炎患者颜忠良。组织干部职工捐款数十万元，献血近4万毫升。多次发动省、市书法家送“福”字和爱心企业捐款进行健康救助。
“基层承担着为人民群众提供基本公共卫生和医疗服务的重任，是分级诊疗制度的网底，是居民健康的‘守门人’，作为国家三级综合公立医院，我们有责任和义务把方便老百姓的事做好。”医院院长左建辉表示，这一志愿服务理念与“大医精诚，至爱仁和”的院训相辅相成。医院党员、团员进社区，采取健康讲座和宣教、走访慰问、结对帮扶、上门服务等形式开展爱心志愿服务活动，帮助群众解决困难。多方面多层次提供医卫志愿服务，组织开展“脱下白大褂，穿上红马甲”志愿服务活动，逐步推进导诊服务、心理疏导和健康教育等。
近年来，按照全市统一部署，以巩固国家卫生城市成果、创建全国文明城市为目标，结合行业要求，医院着力改善医院及周边环境，院容院貌耳目一新，真正给职工带来了家一样的温馨感觉。新建外科综合楼，装修改造老住院楼，建设塑胶篮球场，新装院内路灯，规划院内停车位，优化院内交通线，开辟文化走廊，大力倡导科学、文明、健康、卫生的生活习惯，营造了创文管卫“全院动员、人人参与”的浓厚氛围。
党建文化落实到大家庭的每一个人。通过节日贺卡定制、职工子弟座谈会、一封长辈写来的廉政家书、文明家庭创建、“文明与我同行”才艺大比拼等形式，进一步树立医院大家庭理念，培育爱国爱家、相亲相爱、向上向善的家庭文明新风尚。
创新打造学科“靓”名片
“学科兴则医院兴，学科强则医院强。”医院要求各临床科室坚持走质量效益型发展道路。
创造全市微创切除180g巨大前列腺临床记录;成功抢救13.8米高空坠落涟钢工人刘金平;18次手术力挽狂澜一次次把大面积特重度烧伤的张先梅从死亡线上拉回来;挽救大出血产妇岌岌可危的生命……每一次高难度抢救，是各个科室联动合作的见证，是学科建设的大挑战，更有责任有担当的生动实践。
2017年涟源孝子割皮救母感人故事的背后是医院烧伤整形外科医疗团队的无私奉献!通过前期18次手术，烧伤面积达85%，面颈部、四肢、躯干大部分Ⅲ度烧伤，生命垂危的张先梅获救了，如今康复效果显著。该科成立48年了，经过几代人的共同努力，已发展为中国创面修复专科建设培育单位、中国烧伤创疡娄底科技医疗中心、娄底市烧伤整形治疗中心、市医学会烧伤整形外科专业委员会主委单位。
老品牌，新创举。加入全国创面联盟“1239”计划，与付小兵院士工作站做好申办“院士工作站湖南省临床转换基地”的衔接工作。2017年，“中国创面修复专科建设培育单位”“娄底市创面伤口修复中心”相继落户医院。不仅继续保持烧伤治疗领域的品牌优势，而且推广糖尿病足、压疮等慢性难愈合创面早期防控教育，不断提升创面修复水平，在人才培养、患者治疗以及社会效益等方面积极作为，推动全市创面修复诊疗技术迈上新台阶增强科室在湘中地区的影响力。
“骨科大团队一直坚持用硬技术‘啃’硬骨头”，狠下时间与功夫，咬住难题不放弃，“啃”出了许多成绩与特色。”2016年，医院骨科迎来井喷式发展，将骨关节外科、胸外科设为九病室，神经外科独立创科为十二病室，脊柱外科为十三病室，手足显微外科为十四病室，推动精准医疗，为患者创造更好的后期康复空间。开创骨科独特的微创医疗模式，患者上午做完手术，下午就能下床活动，创伤少，风险小，恢复快。拥有娄底地区最新的神经外科重症监护病房，独立开展微创治疗高血压脑出血、矢状窦脑膜瘤切除等手术，疗效显著。运用关节镜技术开展了许多高难度手术，其中有一次是将平时的4个手术一次性成功实施，创造了医学上关节修复的奇迹。手足显微外科团队在断肢(指)再植、皮瓣移植技术、创伤修复重建方面进行了积极有效的实践。
今年，医院骨科联合中南大学湘雅医院开展“健康扶贫 情系娄底——中南大学湘雅医院名医下基层暨大型义诊活动”，为20名严重髋(膝)关节疾病贫困户患者提供免费手术治疗;脊柱外科联手北京大学人民医院脊柱外科团队举行以“公益大爱 精准扶贫”为主题的大型手术义诊活动。
把技术提升了，服务做好了，让患者满意了，泌尿外科的口碑随之而至。在这里，率先在全市开展经尿道腔镜下微创治疗复杂性尿道狭窄和闭锁、经直肠彩超引导下前列腺穿刺活检诊断前列腺癌，引进首台电子输尿管软镜，完成全市首例精囊镜镜检诊断精囊疾病，成立全市公立医院唯一一家男科疾病诊疗中心。在这里，医生除了提高自己的医疗技术水平，积极参与无偿献血也是对患者的一种关爱。患者生命垂危，急需输血抢救，在患者家属献血存在困难的前提下，科室主任廖上达和卢宗献等医生多次前往血站献血，用自己的实际行动展现了医生的责任感与使命感。
“家的温暖”这是许多孕产妇和患者对医院妇产科的印象。成熟的技术，温暖的关怀，一切为“家人”服务，一切从解除身体和心理的痛苦出发。开展盆底康复咨询及保健、LEEP刀术、宫腔镜等，更有贴心免费孕妇学校、高危产前门诊、产前检查及诊断等为准妈妈保驾护航。成功完成了多例高难度生产手术，43岁高龄臀胎初产妇顺产，45岁产妇顺产7斤重宝宝，8次滑胎妈妈成功保胎等。坚持每天早晨交接班做好情况记录，说明特殊情况。随访、回访是出院后的“定制”服务。
让疗法更健康，创新“三伏贴”服务项目，推广中医绿色疗法小儿推拿和整脊等，探索系统康复模式，帮助重大创伤患者实现自由康复锻炼。医院针灸推拿康复科精心打造了运动作业室、理疗室等，拥有智能康复训练系统、电动直立升降床、PT训练床等现代化设备，实实在在地为患者打造了一个特殊的“健身养生”园地。充分利用与湖南中医药大学第一附属医院合作的机会，为患者众提供更为优质高效的医疗服务，为娄底中医药事业发展作出新的更大贡献。
联动共绘发展新“蓝图”
“作为一所国家三级综合医院，就是要大力推进医改和分级诊疗，形成区域医疗联盟，进一步转变服务模式，优化医疗卫生服务体系，提升基层服务能力;要扎实开展健康扶贫和医联体建设工作，联动省级和基层医疗资源，把资源盘活，把机制建好，把作用发挥好，让优势共享;要推广“医联快车”，助力家庭医生签约服务，打通医疗服务最后一公里，想方设法为市民提供更多优质便捷的医疗服务。”这是医院贯彻医改政策的重要行动。
“目前，医联快车联合工作小组已完成100余个行政村的健康普查。”通过医联体、医联快车进农家等形式，把三级医院的医疗资源送下乡。按照“城市三级综合医院、乡镇卫生院(社区卫生服务中心)、村卫生室(社区卫健室)+一个家庭”的模式助推基层家庭医生团队签约服务工作。成员医院还可以邀请上级医院专家上门随访，促进家庭医生签约服务做到实处，真正为百姓打造“家门口的医院”。
与涟源市北部医共体组建医疗联盟集团，包括桥头河镇中心卫生院、七星街镇中心卫生院、渡头塘镇卫生院及桥头河矿区社区卫生服务中心。全面落实分级诊疗制度，合作方式包括坐诊、会诊、培训、临床手术和急诊急救等，在公共卫生服务、健康体检、远程信息共享等方面实现优质医疗资源共享，进一步改善基层医疗服务质量，提升乡镇医疗服务水平，树立区域医疗服务品牌。开展多方位的成员单位互动，除了专业医疗合作，在医联体文化建设方面下功夫，表彰“最美医师”，联合开展“青春·梦想”读书会等，确保文化活动覆盖至村;以培训为切入点打造人才与技术共享平台，促进医疗水平提升，为区域内城乡居民提供更加优质、更加高效、更加满意的公共卫生服务和基本医疗服务。
与新化县上渡街道社区卫生服务中心签定“医联体”协议，采取对口帮扶、共建科室、远程协作等方式实现医疗机构“联体”、信息平台“联通”、服务资源“联网”，做到病人不动专家动。“胆囊健康日”医院专门组织义诊团队到上渡街道开展胆囊健康宣教基层行活动。
联合黄泥塘街道在旁山冲社区卫健室开展试点，通过系列健康服务活动获得群众认可，目前在辖区有计划地开展社区卫健室推广活动。即街道和社区牵头组织保障和提供场地，娄星区卫计局和社区卫生服务中心协调配合，医院提供技术保障。定期为社区居民提供义诊和健康服务，举行相关学科的专题科普讲座，使用健康体检一体机对居民身体指征进行健康评估。在关爱社区居民身心健康、助力社区家庭医生团队签约服务工作、完善基层医疗卫生机构信息系统等方面积极开展探索，尤其是为“钢铁新城”的和谐幸福新社区建设助上一臂之力。
居家养老服务中心应运而生。目前，在旁山冲社区政民居家养老服务中心，提供午餐和白天休闲保健项目，子女白天上班期间可以把父母送到社区，晚上再接回家。医院提供医疗保健技术指导，医务人员和社区工作人员化身志愿者，共同为居民健康和生活服务。
一切就为了让市民就医更有获得感!近年来，医院发动爱心人士、邀请专家、组织医务志愿者共同履行“健康使者”的使命，深入基层、走近群众身边“面对面”“零距离”提供健康咨询和医疗指导等专业服务，这是新形势下提升医疗卫生服务水平的生动实践!
今年5月，医院正式挂牌成为中南大学湘雅医院骨科联盟娄底合作病区，40余位湘雅医院骨科专家每月轮流入驻医院定期坐诊，每周两天，为期一年。与此同时，湘雅医院骨科主任胡懿郃教授、主任医师唐举玉、医学博士杨序程等多次到院指导实施手术，教授杨天伦和罗瑛到院开展学术讲座，使娄底市民在家门口享受到全国优质医疗资源。
联合娄星区黄泥塘街道、黄泥塘街道社区卫生服务中心在娄星工业集中区高溪工业园举办“关爱居民健康，携手共建卫健室”活动，湖南省糖尿病学会主任委员、中南大学湘雅医院内分泌科主任、博士生导师雷闽湘教授受邀进行科普讲座。近期还邀请北京大学人民医院脊柱外科金朝辉教授到院为群众答疑解惑，将与海鹰脊柱健康公益基金会建立深度合作。
“坚持党的领导，以技术作核心，以质量管理为抓手，以创新做引领，以文化作灵魂，推动医疗服务质量水平不断提升，才能让群众就医保健更有幸福感。”医院党委书记易军波告诉记者，以绩效改革为切入点，发动全体干部职工投身医院建设发展大征程，整合社会资源推动上下级医共体合作，稳步走在不断探索和创新的健康航道上，当好群众健康的使者和护航者，为实施大卫生大健康战略作出医疗行业应有的贡献。
